分類：教學管理 點擊：142 次 發布：2022-11-28
鄭州市第五十七中學教育集團召開班主任工作經驗分享會
為強化班主任隊伍建設，推廣優秀的班級管理經驗，積極打造有利于教育發展的和諧環境，加強校區間的交流分享，11月26日上午，鄭州市第五十七中學教育集團召開以“ 聚力 匯智 共贏”為主題的班主任工作經驗分享交流會。鄭州57中、鄭州57中南校區、鄭州57中興華實驗校區的校級領導、年級分管領導和全體班主任參加會議。
分享交流會上，來自三個校區的九位優秀班主任以“舉實例、說做法、話經驗”的形式，圍繞“線上班級管理、學生心理、家校溝通”等方面，從不同的角度進行了經驗分享，充分體現了教育有思想、教學有風格、做人有魅力的教師形象。
在領導點評環節，鄭州57中南校區副校長殷超英對全集團班主任們表達了敬意，同時提出兩點建議：一是班主任們在辛苦付出的同時，也要做好自我關懷，以積極向上的良好心態影響身邊的家人、學生及家長；二是要把握線上教學這一時機，樹立榜樣，引導學生奮力拼搏，只爭朝夕，不負韶華。
鄭州市二七區興華實驗學校副校長劉軍說到，要上好網課，第一要最大限度發揮班干部的核心作用，做到組織健全，分工明確；第二要營造良好的家校合作氛圍，加強與家庭的密切聯系，攜手共筑孩子美好未來；第三要加強與科任教師的交流與分享，齊心協力形成教育合力；第四要做到與時俱進，學會運用信息技術優化班級管理與課堂教學。
鄭州57中副校長郭豐洲總結，無論遇到什么困難，我們的教育與“人”都脫離不開關系，既要和任課老師進行溝通，助力學生的成長，這是班主任的責任；也要與家長進行有效溝通來解決家長的憂慮、疑惑，這是班主任的擔當；同時，班主任也要學會向自己借力，向自己良性的、一定程度能帶來正向壓力的焦慮情緒借力；最后，班主任還可以從眾多經驗分享中選擇適合自己的經驗做法運用到班級管理中，不斷豐富班主任工作的經驗和技巧。
此次活動為集團班主任們搭建了交流的平臺，分享了網課期間線上班級管理的實戰經驗，探索了新常態下德育工作的新理念、新方法、新規律，解決了線上管理中出現的困惑和問題，對提升集團班主任的專業化素質，助力學生健康成長，推動鄭州市第五十七中學集團教育教學質量的整體提升有著重要意義。
